【優良web系企業の探し方】未経験でも実践できる7つの方法を解説！

未経験からエンジニア転職を目指すにあたって、誰もが失敗したくないと思いますよね。

といった、疑問や不安を持つのは当たり前といえます。

そこで今回は、現役のwebエンジニアであり、未経験エンジニアの採用担当もする僕が

について解説します。

【目的別】web系企業の探し方7つ

では、さっそくweb系企業の探し方について解説していきます。

目的別に分けたweb系企業の探し方は以下の通りです。

技術を磨きたい：技術カンファレンスのスポンサーを見る

「未経験者はとにかく技術力を上げることから！」と考える人は、技術カンファレンスのスポンサー企業に応募してみるといいでしょう。

技術カンファレンス・・・数百人規模で各会社のノウハウを共有する会。一般人も参加可能

主要な技術カンファレンスの一例を以下にリストアップしています。

このような企業は、カンファレンスに出資していることからも

など働きやすい環境を提供できていると考えられます。技術を磨きたい人には、おすすめの企業探し方法といえます。

スタートアップ企業・ベンチャー企業を見たい：Wantedly

WantedlyはビジネスSNSという性質上、求人サイトには載らない多くの企業が使用しています。

新卒、転職問わず、ベンチャー/スタートアップ企業の求人はWantedlyがおすすめです。
私も大学生、転職時と利用しました。
web面接のところが多いのでこのような状況下でも選考を進めてくれる企業が多かったです。#19卒転職体験記

— リナ@19卒第二新卒転職済 (@tenshoku_19grd) May 6, 2020

ただし、個人的にはエンジニアの数が少ないスタートアップでは、教育に時間を割くことができないため、未経験者にはおすすめしません。

知り合いに未経験からベンチャー企業に転職した人の話を聞くと、「それ独学と何が違うの？」という環境で働いています。

未経験からゴリゴリのスタートアップでモダンな技術使えて裁量持って仕事できる職場で働くには技術以外の能力も必要不可欠

・覚悟
・精神力
・コミュ力
・傾聴する力
・学び続ける力
・多様性を認める
・考えて行動できる
・チームの事も考える
・責任持って仕事できる
・原因自分論で考えられる

— まつし | エンジニア (@_matsushi_) November 22, 2019

こうした状況を知りつつ、世の中にインパクトを残していきたい！と考える人は、wantedlyの求人探しは企業探しのいい選択になるでしょう。

⇒ wantedlyの公式サイト

雰囲気を知った状態で転職したい：勉強会・LinkedInからリファラル採用をねらう

会社の雰囲気をある程度知って入社したい！と考える人には、リファラル採用を狙うことをおすすめします。

リファラル採用・・・勉強会などで知り合ったエンジニアに自社へ紹介してもらうこと

こうした採用方法はIT業界では、かなり一般的に行われています。

エンジニアの知り合いなんていない！と思われるかもしれませんが、

などの方法を取ることで、比較的簡単にエンジニアと知り合うことができます。

リファラル採用なら、仲良くなったエンジニアから企業の雰囲気を直接聞けるので、口コミサイトよりも生の情報を聞くことができメリットも大きいでしょう。

勉強会を探すためには、とりあえずconnpassを登録しておくことをおすすめします。

数多くの企業を見て条件を見比べたい：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、「未経験からどんな転職先があるの？」と疑問を持つ方に最もおすすめのサービスです。

リクルートエージェントの強みはなんといっても、圧倒的な求人数の多さです。

↓dodaの約2.5倍、マイナビエージェントの約8倍の求人があります。

したがって、実際に第一候補として使う・使わないにしても、「どんな求人があるのか？」を探すのに非常に適した転職サイトといえます。

様々な求人を見ることによって、

など、様々な情報を得ることができます。

エンエージェントとリクルートエージェントには本当にお世話になったからここに感想を言いたい！！
両方使って本当に良かった。この二つは個人的にお勧めする！！

— シモっち (@25Chisa) February 10, 2020

リクルートエージェントの人との面談終わったー(^^)すっごく話しっかり聞いてくれるから、ホント良かった！一人で突っ走るよりずっと良いよ！目標も明確にしてもらえるから、助かるし。転職のリスクとかもちゃんと教えてもらえるし。甘いことばっかじゃないから、逆に信用できるかも(o^－^o)

— しなか (@Shinaka_1007) March 18, 2016

もちろん転職エージェントとしての経験も豊富ですし、総合力という観点からも、未経験からエンジニアを狙うなら利用する価値があります。

いくつか登録する転職サイトの1つとして登録しない理由はないでしょう。

高年収を実現したい：大手Web系受託企業をねらう

正直に言うと、未経験から高年収を実現できる企業を探すのは非常に難しいです。

その中でも、高年収を実現したい！と考えるなら、ベースの給与が高い大手受託開発企業を狙うのがいいでしょう。

なぜなら、受託開発企業はビジネスモデル上、自社開発と比較して給与を高く設定しやすいためです。

「結局どうやって企業を探せばいいの？」という疑問に対しては、こちらもリクルートエージェントで大手SIerを探してみるのがいいですね。

不特定多数のオファーが見たい：Twitter

数年前から一般的になりつつある転職方法の1つとしてTwitter転職があります。

勤務地:都内
年齢層:30代
言語: AndroidJava/C, WindowsC++/C#
資格:FE
契約:正社員
最低月1で出勤時間(12時以降)の融通が効けばいいです。
#hiyokonitsuduke #Twitter転職

— 劇場版 Fate/stay night ［No Work］ (@miu_hiro_) June 3, 2020

このように希望条件を流してハッシュタグの「#Twitter転職」をつけておくと、興味を持った企業から連絡が来るというわけです。

ただこちらも、普段からTwitterで発信している人であればいいですが、

などの状態では、なかなかオファーをもらうことも難しいですし、オファー内容もめちゃくちゃということも少なくありません。

未経験者がTwitter転職の募集出したら、家電量販店送りや経歴詐称SESから話来たらしくTwitter転職にも深い闇感じた。

— 元ニートのSE (@neet_se) April 8, 2020

とはいえ、お手軽な方法ではあるので、一度試す価値はあると言えるかと思います。

とにかくSESだけは避けたい：社内SEナビ

未経験だから決して高望みはしないけど、できればSESだけは避けたいと考える人には、社内SE転職ナビをおすすめします。

社内SE転職ナビは「自社開発企業」「受託開発企業」など、社内で働くことのできる求人のみを取り扱う転職サイトです。

うちの会社は僕のブログで紹介してる３社を利用しました^ ^

１番営業の方のテクニック凄かったのはレバテックキャリアで、マイナビは若い子が多くて、社内SE転職ナビは幅広かったですね〜

頑張ってください✨

— アキクボ-????????? ????????- (@akikubo_IN4U) December 12, 2019

このように、どのような年齢でも利用できるのは魅力的ですね。

SESをとりあえず避けらればOKと考える人は、まずは登録してみるのがいいですね。

=> 社内SE転職ナビの公式サイト

web系企業の探し方で失敗しやすいポイント2つ

ここまで目的別にweb系企業の探し方を紹介しましたが、業界を大きく変えるということもあり、転職に失敗する人は少なくありません。

ここでは、web系企業を探す際のありがちな失敗ポイント2つを紹介します。

失敗１：教育体制のない企業に入って失敗

まず、エンジニア転職を考えたときに「世の中をITの力で変える」とビジョンを掲げているベンチャー企業は非常に魅力に映りますよね。

しかし、そうした企業の中には教育体制が十分でなく、1人で終わりもしない業務が任されることもありえます。

最近会社のお問合せフォームに協業の連絡が多数来ている。なんか変だぞと思って調べたら、某有名な劣悪人売りブラックグループからの連絡が80%超えてました。エンジニア未経験者を大量採用して、どこでもいいから現場に送り込みまくる。。そして問題が起きても知らん顔。本当にやめてほしい。

— 平泳ぎマン | エンジニアの横にいる非エンジニア (@JapanRCC) June 1, 2020

こうした企業を避けるための1つの基準として、エンジニアが10人以上いるか？を目安にするといいでしょう。

また、入社時に研修の期間はあるか？については確認しておきたいところです。

失敗２：思った以上に書類選考に通らず焦って失敗

未経験からのエンジニア転職を目指すにあたって、おそらくあなたが想像している以上に書類は通りません。

一応、内定は出たものの選考状況はあまり良くありません?‍♀️

☑️応募数 45社
（スクール・Wantedly・Geekly）
☑️スカウト2社（Wantedly）
☑️書類選考待ち 6社
☑️面接1社
✅内定1社

企業のホームページから直応募もして、様子を見ていきます?#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— りょう｜文系未経験×エンジニア (@r_engineer8) June 5, 2020

未経験エンジニア転職活動

応募：48社
返信あり：11社
　お断り　　：4社
　面談予定　：6社（自社開発：3社　SES：3社）　
　書類選考中：1社（自社開発）

現実はなかなか厳しいです?
少ないチャンスをものにできるよう、企業研究に励みます#プログラミング初心者

— たかぼー@駆け出せてないエンジニア（無職） (@takabo_888) May 23, 2020

少し調べるとわかりますが、未経験エンジニアは平均して6〜10社に1社程度しか書類選考に通りません。

しかし、このような事実を知っておかないと

など、自信をなくし、結局エンジニア転職を諦める可能性も否定できません。

未経験からエンジニアになるためには、書類選考は落ちて当たり前ということを覚えておきましょう。

【未経験者必見】おすすめのweb系企業の探し方

ここまで、web軽企業の探し方や失敗ポイントを紹介しましたが「結局何をすればいいの？」と疑問に思いますよね。

結論をお話すると、まずは王道に転職サイトへ登録することをおすすめします。

なぜなら、今回紹介した

などは時間と労力がかかるため、転職サイトに登録し、少しIT業界の転職がイメージできてからの方が有意義です。

したがって、まずは以下の2つのサイト登録することをおすすめします。

この2つの登録が終えたら、

をしていきましょう。

まとめ：未経験からでも優良web系企業への転職を目指そう！

ここまでの記事のポイントをまとめます。

ここまで、目的別のweb系企業の探し方から失敗例まで幅広く解説してきました。

企業の探し方は人それぞれですが、何をするにもIT業界のことをよく知らないと望んだ転職を実現することは難しいです。

もう一度、今回紹介したweb系企業の探し方をまとめておくので、最後にチェックしておきましょう。